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2018年山西焦煤集团煤焦销售有限公司招聘一线营销人员公告

  1.对党忠诚,具有较高的政治素养、良好的职业道德和较强的团队合作意识,遵纪守法,勤奋敬业,作风严谨。

  3.熟悉煤炭营销业务,具备与岗位条件相适应的工作经验和工作能力,有一定的营销实践经验。

  1.年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生),全日制学历为硕士研究生以上者年龄可放宽至33周岁(1985年1月1日以后出生);

  2.具有全日制本科及以上学历,所学专业为煤炭相关主体专业或市场营销贸易、财会金融、法律文秘类等专业者优先录用;

  3.须在山西焦煤集团所属各单位与所学专业一致的岗位连续工作三年以上。有销贸系统工作三年经验者优先录用;

  4.山西焦煤集团公司(全集团)范围内中层副职及以上领导干部子女不参加本次招聘。

  招聘工作按照发布公告、个人报名、资格预审、考核测试、资格复审、公示及录用的程序进行。

  通过山西焦煤集团公司官方媒体发布招聘公告。公告内容包括招聘岗位及名额、报名资格条件、报名方式、招聘程序、时间安排等。

  应聘人员登录山西焦煤集团公司网站(通知公告栏,下载并填写《山西焦煤集团煤焦销售有限公司一线营销人员公开招聘报名表》,并持有关材料到所在单位子分公司级组织人事部门报名。集团公司机关部门、直属单位报名人员到集团公司党委组织部报名。

  (三)资格审查。根据公开招聘报名资格条件,公开招聘工作领导组办公室组织有关人员,对应聘人员的报名材料进行审核,不符合报名资格条件的予以淘汰,通过资格审查的人员进入下一环节。

  资格审查合格人数与招聘名额的比例低于3∶1时,由招聘领导组研究决定,对招聘名额进行适当核减。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,对提供虚假材料的,一经查实,立即取消应聘资格,并记录在案,视情形给予组织处理或纪律处分。

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