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原创:解决用工荒的良策要提升企业的实力和员工的适应力开对人

  原创:解决用工荒的重要良策不仅要遵守劳动法还要提升企业的实力,如果实力不好你就要向员工保证亏本也要保障员工的待遇,让员工付出与收入成正比,有了梧桐树,引来金凤凰,一个不景气的企业人家都担心不稳定和发不出工资,怎么会吸引人呢,锅里有了才会拿碗去装啊。那么员工的适应力就要提到一个新人入职如果完全上手胜任工作,也许有时候需要企业或者老员工帮助教他学会上手,否则新员工因为有的操作没有学会无法胜任工作自己也会感到愧疚的自然不想久留。不到万不得已不要辞退员工,要用对人开对人,但是一定要一定要一定要善于分辨和尽早清理骚扰别人工作的害群之马,所谓的害群之马就是会动手动脚挑衅影响别的员工正常工作的人,致使其他员工无法正常工作的人,其他各种人员不得随意辞退

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